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Métier & Compétences

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Conseil

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Conception

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Design

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Fabrication

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Contrôle qualité

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Logistique

Notre connaissance approfondie de nos marchés, nos compétences dans la fabrication sur mesure ainsi que notre présence sur les lieux de production nous permettent de trouver les meilleurs partenaires de productionau coûts les plus juste pour nos clients Agences, revendeurs et marques.

Nous prenons en charge l'ensemble des métiers du développement produit.

Création et design produits, conception et usinage, modélisation, fabrication, contrôle qualité & audit, logistique (door to door). Conditionnement en France : mise sous plis, sous-traitance, assemblage divers, mise sous films, emballage à façon, mise en sachet.

Confier nous votre projet, nous prenons en charge l'ensemble du process jusqu'à la livraison.

Méthode et processus :
les étapes d’un projet type standard

Des contrôles à chaque étape de la production. Des audits préalables des lieux de production, quelle que soit leur localisation sur le territoire chinois.

Suivi et contrôles des étapes de production.

Tests spécifiques pour les produits techniques et sensibles.

Contrôles et prélèvements d’échantillons en cours de production. Contrôle et validation de fin de production.

Validation des expéditions.

Méthode et processus :
les étapes d’un projet type standard

Des contrôles à chaque étape de la production. Des audits préalables des lieux de production, quelle que soit leur localisation sur le territoire chinois.

Suivi et contrôles des étapes de production.

Tests spécifiques pour les produits techniques et sensibles.

Contrôles et prélèvements d’échantillons en cours de production. Contrôle et validation de fin de production.

Validation des expéditions.

  • Briefs clients

  • Conseils

  • Conception

  • Transmission des visuels

  • Audits d’usine

  • Production

  • Contrôle qualité

  • Arrivée, dédouanement et Livraison

  • Briefs clients

  • Conseils

  • Conception

  • Transmission des visuels

  • Audits d’usine

  • Production

  • Contrôle qualité

  • Arrivée, dédouanement et Livraison

Nos domaines d'interventions

Création et Design produits, Conception et usinage,Modélisation et Fabrication, Contrôle qualité & Audit,Logistique (door to door) Conditionnement : mise sous plis, sous-traitance, assemblage divers, mise sous films, emballage à façon, Mise en sachet, etc.

Confier nous votre projet, nous prenons en charge l'ensemble du process jusqu'à la livraison.

  • Électronique

  • Jeux et accessoires

  • Sous-traitance diverses

  • Objets de décoration

  • Luminaires et vie quotidienne

  • Objets & produits de communication

  • Instruments d'écriture et bureaux

  • Matériel de sports et loisirs

  • Signaletique

  • Packaging

  • PLV

Nos domaines d'interventions

Creation. Product Design. Modeling & Manufacturing. Quality Control & Audit. Logistics (door to door) Packaging: Enveloping. Subcontracting. Miscellaneous Assembly. Custom Packaging. Packing, etc. . Entrust us your project, we take care of the entire process until delivery.

 

Electronic

Games and accessories

Various subcontracting

Decorative objects

Lighting and everyday life

Communication objects & products

• Writing instruments and desks

Sports and leisure equipment

Signage

• Packaging

• PLV

 

Nos produits

Quelques chiffres

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Une distribution dans 73 pays

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Plus de 40 nouveaux produits par an

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35 millions de produits fabriqués

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30 brevets et designs nouveaux par an

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Une R&D en progression de 108 %

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18 inspecteurs dédié au suivis et contrôles

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100 %  de produits controlés et testés

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Plus de 3000 contrôles annuels

Nos services

Nos services

Fundraising

Que vous soyez à la recherche d'une idée pour une fidélisation, une prime plate d'insertion ou que vous souhaitiez créer un produit unique pour votre client, nous pouvons vous aider à le réaliser. Dans le domaines du fundraising nous fabriquons annuellement environ . Dans le domaine de l'écriture environ 18,3 millions de stylos et crayon. Dans le domaine du textile environ 8,7 millions de sacs type shopping, bandanas, etc. Dans le domaine des accessoires environ 7,3 millions de prime d'insertion métal type portes clés, pins, etc. Dans le domaines de la plasturgie et moulage environ 6,8 millions prime d'insertion type règles, loupes, figurines, pilulier, etc. Dans le domaine de l'impression et façonnage environ 5 millions de primes d'insertion papier ou pvc type magnets, cartes, etc. Enfin d'autres produits sur mesure en bois et autres matériaux.

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Nos valeurs

Nos valeurs

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Confidentialité

Le succès d'un produit tient parfois à peu de choses. Aussi, en nous confiant la conception, la fabrication ou le conditionnement de leurs produits, chaque client a l'assurance de pouvoir compter sur le respect des règles de la plus stricte confidentialité.

Transparence

“Dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit”, ce principe constitue notre engagement auprès nos clients. Cela signifie aussi que nous ne nous engageons pas sur ce qui n’est pas en mesure d'etre tenue.

Respect de l'individu

Une relation saine implique que l’on accepte les individus qui l’animent tels qu’ils sont, dans leur totalité. Notre philosophie dans la production sont le respect, la tolérance et le professionnalisme.

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Confidentialité

Le succès d'un produit tient parfois à peu de choses. Aussi, en nous confiant la

conception, la fabrication ou le conditionnement de leurs produits, chaque client a

l'assurance de pouvoir compter sur le respect des règles de la plus stricte confidentialité.

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Transparence

“Dire ce que l’on fait, faire ce que l’on dit”, ce principe constitue notre engagement auprès

nos clients. Cela signifie aussi que nous ne nous engageons pas sur ce qui n’est pas en

mesure d'etre tenue.

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Respect de l'individu

Une relation saine implique que l’on accepte les individus qui l’animent tels qu’ils sont,

dans leur totalité. Notre philosophie dans la production sont le respect, la tolérance et

le professionnalisme.

L’équipe

Une équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et diverse composé d'ingénieurs, designers, d'acheteurs agueris, inspecteurs qualités, gestionnaires de compte, ADV, etc.

Notre équipe est là pour vous conseiller et vous accompagner. Notre maitre mot est : optimiser. Optimiser les coûts, les délais, la qualité. Que vous soyez à la recherche d'un produit existant ou que vous souhaitiez créer un produit unique pour votre client, nous pouvons vous aider à le réaliser.

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Yanzhen

Accounting

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Grace

Buyer

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Miki

Buyer

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Vinsun

Engineer

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Jane

Manager

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Alice

HR

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Felisha

Marketing

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Helen

Merchandiser & Buyer

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Monique

Merchandiser

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Tasha

Merchandiser & Sales

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Sunny

PMC

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Cindy

Quality Control

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Anny

Sales

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Mickey

Sales

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Monica

Semiproducy Buyer

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Vincent

Graphique design

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Sam

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Philippe

Chargé de Client

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Farah

Web design

Responsabilités

Nous respectons nos valeurs et assumons nos engagements auprès de nos clients, de nos partenaires et de chacun. Nous développons des actions et des comportements éthiques. Nous sommes chacun acteur de la réussite de chaque projet. Nos engagements sont les suivants :

 

• Des critères d’excellence s’appliquant à tous les aspects des affaires que nous traitons, et ce dans chaque partie du monde

• Une conduite éthique et responsable en ce qui concerne toutes nos opérations.

• Le respect des droits de l'individu dans tous les cas.

• Le respect de l'environnement.

 

Nous demandons à toutes les usines qui fabriquent nos produits de partager ces mêmes engagements et exigeons au minimum qu’elles répondent aux normes suivantes:

 

Travail des enfants

Les usines n’utiliseront pas d’enfants. Le terme " enfant " fait référence à toute personne de moins de 15 ans ou, si plus, à l’âge minimum légal d’embauche ou à l’âge d’achèvement de la scolarité obligatoire. Les usines qui emploient des jeunes personnes ne faisant pas partie de la catégorie " enfants " devront également se conformer aux lois et réglementations en vigueur concernant ces personnes.

 

Travail forcé

Les usines n’utiliseront pas de travail forcé ou involontaire, que ce soit à travers l’incarcération, l’" asservissement ", ou le contrat de travail obligatoire ou autre. Contrainte et harcèlement Les usines traiteront chaque salarié avec dignité et respect et n’auront pas recours aux châtiments corporels, aux menaces de violence ou à toute autre forme de harcèlement ou abus physique, sexuel, psychologique ou verbal.

 

Non-discrimination

Les usines ne pratiqueront pas la discrimination en matière d’embauche et de recrutement, y compris en ce qui concerne les salaires, les avantages, les promotions, les mesures disciplinaires, le licenciement ou la mise à la retraite, sur la base de la race, la religion, l’âge, la nationalité, l’origine sociale ou ethnique, l’orientation sexuelle, le sexe, les opitions politiques ou les handicaps.

 

Association

Les usines respecteront le droit des salariés à s’associer, s’organiser ou à négocier collectivement de manière calme et en respectant les lois, sans sanction ou interférence.

 

Salubrité et sécurité

Les usines offriront aux salariés un lieu de travail salubre et non dangereux, conformément à toutes les lois et réglementations en vigueur, et assureront au minimum l’accès correct à l’eau potable et aux équipements sanitaires ; la sécurité contre l’incendie ; et un éclairage et une aération adéquates. Les usines feront également en sorte que les mêmes normes de salubrité et de sécurité s’appliquent à tout logement qu’ils fournissent à leurs salariés.

 

Rémunération

Nous attendons des usines qu’elles reconnaissent que les salaires sont essentiels pour subvenir aux besoins de base des salariés. Les usines respecteront, au minimum, toutes les lois et réglementation en vigueur concernant les salaires et la durée du temps de travail, y compris celles ayant trait au salaire minimum, aux heures supplémentaires, à la durée de travail maximum, aux tarifs à la pièce et aux autres éléments concernant la rémunération et fourniront les avantages requis par la loi. Sauf en cas de circonstances extraordinaires pour l’entreprise, les usines n’exigeront pas des salariés qu’ils travaillent plus que la durée la plus courte parmi les durées de temps de travail suivantes (a) 48 heures par semaine et 12 heures supplémentaires ou (b) limites légales pour le nombre d’heures normales et supplémentaires ou, là où les lois ne limitent pas la durée du temps de travail, la semaine de travail normale pour le pays en questions plus 12 heures supplémentaires. De plus, sauf en cas de circonstances extraordinaires pour l’entreprise, les salariés auront droit à au moins un jour de congé par période de sept jours. La rémunération des heures supplémentaires des employés par les usines se fera au taux majoré légalement en vigueur ou, en l’absence de réglementation sur les heures supplémentaires, à un taux au minimum équivalent au taux horaire habituellement pratiqué. Lorsque les normes locales de l’industrie vont au-delà de la réglementation en vigueur, nous demandons aux usines de se conformer aux normes les plus élevées.

 

Protection de l'environnement

Les usines respecteront toutes les lois et réglementations en vigueur sur l’environnement.

 

Autres lois

Les usines respecteront toutes les lois et réglementations en vigueur, y compris celles ayant trait à la fabrication, aux prix, à la vente et à la distribution des marchandises. Toutes les références aux " lois et réglementations en vigueur " dans ce Code de Conduite comprennent les codes, règlements et réglementations locaux et nationaux, ainsi que les traités et normes volontaires de l’industrie en vigueur.

 

Sous-traitance

Les usines emploieront des sous-traitants pour la fabrication des produits uniquement si ces derniers s’engagent à respecter les normes figurant dans ce Code de Conduite.

 

Surveillance et conformité

Les usines autoriseront objets design et les agents qu’il aura désignés (y compris les tiers) à prendre part à des activités de surveillance pour confirmer que ce Code de Conduite soit respecté, y compris inspections sur site, à l’improviste, des installations de fabrication et des logements fournis par l’employeur ; études des livres et dossiers relatifs à l’embauche ; et entretiens en privé avec les salariés. Les usines conserveront sur site toute la documentation pouvant permettre de démontrer que leur conduite est conforme à ce Code de Conduite.

Nous rendre visite

315 to 320 , Block C,
Hong Wan business center,
Gushu, Bao’an Area,
Shenzhen, China

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